Page 21 - Falcken Nr. 2 - 2015

13 uGErs DriFTsmODEl er et Hit i region sYd
Fynske og sønderjyske reddere er nu på arbejde, når kunderne ønsker det
Falck Assistance på Fyn og i Sønder- jylland har fra februar indført en ny 13 ugers driftsmodel, der er mere tilrettet efterspørgslen. Trekantområdet og det gamle Ribe Amt følger inden længe trop, så hele Region Syd er dækket.
- Redderne er nu på arbejde på de tidspunkter, hvor kunderne ønsker det. Og det er jo kunden, vi lever af, som sta- tionsleder for Falck Dalum, Jens Møller Knudsen, formulerer det.
Nemt at se fordelen
Også den lokale tillidsmand, Kim Brian Christiansen, bakker op om den nye måde at organisere vagterne på:
- Folk er jo altid skeptiske, når der skal startes op på noget nyt. Men når vi får det her kørt rigtigt ind, skal samt- lige kolleger nok bakke op. Og vi har formentlig undgået en hel del afskedi- gelser ved at organisere os anderledes – så det er nemt at se fordelen, forkla- rer tillidsmanden.
Baggrunden for den nye 13 ugers driftsmodel er således, at Falck Assi-
stance – grundet hårdere konkurrence – var nødt til at udvise større fleksibili- tet i vagtplanen. Man besluttede derfor at indføre en ny driftsmodel baseret på et udtræk af de seneste 12 måneders aktivitet.
Mere konkurrencedygtige
- Når vi nu ved, at der eksempelvis er brug for flere ladvogne på mandage end på onsdage, kan vi lige så godt tage høj- de for det i vagtplanerne, så vi undgår at have for mange på job uden noget at lave. Det hæver vores kapacitets-udnyt- telse væsentligt, forklarer stationsleder Jens Møller Knudsen.
- Vi skal selvfølgelig stadig kunne indkalde ekstra mandskab ved sne- storm og skybrud, og folkene får skam fortsat fastlagt sommerferie inden den 1. februar og vinterferie inden den 1. september. Men nu er redderne typisk på arbejde, når kunderne ønsker vores assistance. Det gør os mere konkurren- cedygtige at have fået den fleksibilitet ind i ansættelsesforholdet, tilføjer han.
Godkendt af fagforening
3F har naturligvis godkendt de nye 13 ugers rytmer. Ikke mindst fordi man der- med undgik 24 fyringer. I stedet er der faktisk ansat 10 ekstra reddere – sam- tidig med at man har droslet meget ned med underleverandører.
- Vi kan tydeligt se forskel: Tidligere var der megen ventetid indenfor svær- vogne – i dag er vi hver gang ude ved kunden inden for tre kvarter, lyder det fra tillidsmand Kim Brian Christiansen.
- Det hele er lavet meget smidigt, så folk får større mulighed for at tage hen- syn til den enkelte medarbejders private gøremål, tilføjer han.
Flere døgnvagter
Tillidsmanden har selv mærket den nye dagligdag ved bl.a. flere døgnvagter:
- Jeg sover efterhånden mere her på stationen i Dalum end hjemme, griner Kim Brian Christiansen.
Inklusive ambulancefolkene er der i alt 96 ansatte på Falck-stationen i Da- lum ved Odense.
- Vi er nødt til at drifts-optimere, så vi bliver endnu mere konkurrencedygtige på markedet. Derfor skal de 37 timer fordeles mere hensigtsmæssigt i forhold til kundens ønsker, siger stationsleder for Falck Dalum, Jens Møller Knudsen (t.v.), om den nye 13 ugers driftsmodel. Han er her i selskab med tillidsmand Kim Brian Christiansen, som glæder sig over, at den nye måde at organisere redderne på har reddet lokale arbejdspladser.
med FalCken i region syddanmark • 21