Basic HTML Version
Fhv. Udrykningsleder
Leo Leif Seistrup, Maribo
80 år 17.06.12
Fhv. Falckolime
Asger Lundgaard, Kalundborg
65 år 19.06.12
Fhv. Redningsfører
Jørgen Ole Kristensen, Brøndby
70 år 21.06.12
Fhv. Vagtfunktionær
Torben Lindholm, Korsør
70 år 22.06.12
Fhv. Brandvagtsleder
Max Petersen, Fuglebjerg
70 år 23.06.12
Fhv. Redder
Arne Jespersen, Roskilde
70 år 25.06.12
Fhv. Redder
Christian Keller Hansen, Tønder
70 år 25.06.12
Fhv. Kontorassistent
Asta Daugård, Fredericia
65 år 25.06.12
Fhv. Redder
Lars Andersen, Esbjerg
65 år 25.06.12
Fhv. Kontorassistent
Arne Freddy Olsen, Odense NV
80 år 27.06.12
Fhv. Vagtcentralmedarbejder
Bjørn Sonny Hansen, Bagsværd
65 år 28.06.12
Fhv. Redder
Gerner Skjoldborg, Struer
65 år 28.06.12
Fhv. Kundekonsulent
Jørgen Sjøberg, Åbenrå
70 år 29.06.12
Fhv. Redder
Iver Andersen, Hedehusene
70 år 29.06.12
Nærheden må ikke gå tabt
Henvendelser må ikke drukne i bunken og jeg håber på hurtige svar fra
ledelsen, siger fysioterapeut, der nu er fusioneret ind i Falck Health
Care og er blevet medlem af Personaleforeningen
-Nærheden betyder meget for mig. Jeg
håber den kan bevares, selvom Falck He-
alth Care og Falck er store organisatio-
ner.-
Sådan siger den 31-årige fysiotera-
peut Lasse Holm Hansen i Vanløse. Lasse
er én af de ca. 500 nye medlemmer, som
personaleforeningen har optaget de se-
neste måneder i takt
med, at de nye vedtægter
åbner op for nye med-
lemsgrupper.
Lasse var ansat ved
Health Care Danmark,
som Falck Health Care
overtog 1. maj sidste år,
men først fra årsskiftet
for alvor er begyndt at
”integrere” i organisatio-
nen. Akkurat som Lasse
kan alle ansatte i de virk-
somheder,
som
Falck
overtager, nu komme ind
under personaleforenin-
gens vinger, også selvom
Falck ikke er eneejer af de
nye virksomheder.
Lukrativt medlemsskab
Lasse var én af dem, der
hurtigt reagerede på en
personlig mail fra perso-
naleforeningen,
som
sendte en mail til alle
medarbejdere i de virk-
somheder,
Falck
eller
Falck Health Care har
overtaget.
- Jeg synes det så ud til
at være ret lukrativt at
blive medlem, fortæller
han. Der er masser af fraktioner og raba-
taftaler, så jeg var ikke i tvivl. Og så glæ-
der jeg mig til de store fester og idræts-
stævner, som jo også er en del af med-
lemskabet, siger den 31-årige fysiotera-
peut, der har været ansat ved Health
Care Danmark siden august 2010.
Han arbejder ved Det Kongelige Tea-
ter, der har en virksomhedsordning med
Health Care Danmark. En aftale der nu er
overgået til Falck Health Care.
- Aftalen og mit daglige arbejde æn-
dres ikke af nyt ejerskab i firmaet. Men
jeg kan være betænkelig ved, om vi kan
bevare nærheden. Drukner mine henven-
delser i bunken eller får jeg hurtig be-
sked? Det er jeg vant til i mit tidligere
firma, hvor det var ”den jyske kultur”, der
var fremherskende, forklarer Lasse.
Med jysk kultur mener han, at tingene ta-
ges i den rækkefølge, de kommer ind, og
arbejdet skal uføres ordentligt.
- Heldigvis kender jeg Falck som en
virksomhed, der hjælper folk i nød. Det
er det samme jeg vil – men med et andet
udgangspunkt. Så jeg er ret sikker på, at
vi får et gnidningsløst samarbejde med
Falck Health Care og hele den store
Falck-organisation, siger Lasse Holm
Hansen, der udover sin ansættelse ved
Det Kgl. Teater også driver privatklinik i
Vanløse.
- Jeg tror det er en fordel at komme ind
under en stor organisation, hvor der er
lettere adgang til den sociale samhørig-
hed og netværksdannelsen. Der bliver
flere kolleger, man kan forholde sig til,
og det glæder jeg mig til, fortæller
Lasse.
Health Care Danmark var primært
jysk baseret med udgangspunkt i Ålborg
og en afdeling i Valby. Efterhånden var
firmaet ved at vokse sig stor. Det var
derfor en fordel for Falck Health Care at
skabe forudsætninger for en sammen-
lægning, som netop nu er ved at blive im-
plementeret.
Lasse Holm Hansen – lukrativt at være medlem af
Falcks Personaleforening
20 · FALCKEN